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  アプロの社員研修プログラムでは、個人が持つ 〔負の習慣〕 を払拭し、成果を創りだすために必要な
  8つの要素をインプットします。
  主体性 ・感謝 ・貢献への願望 そして情熱 ―  
  パワーの引きだし方を 自ら学んだ 【人材】 は、 組織全体を焚きつけるほどの 【人財】 となるでしょう
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  日本にわずか 7名 しかいない公認ファシリテーター
  石尾 が送る 《組織の関係性を劇的に変化させる》
  問題解決プログラムです。
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 【何をやるか ではなく、誰とやるか】
 本気・正直・主体性 そして 援助貢献
 人 に特化した事業展開のなかで、
 そのようなことを若者に伝えています
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